경력단절 여성 통계를 살펴보는 포스팅을 하겠습니다. 2020년 상반기 기준입니다. 경력단절 여성이란 15~54세의 기혼여성 중 현재 비취업인 여성으로, 임신과 출산, 결혼, 자녀교육, 육아, 가족 돌봄의 이유로 직장을 그만둔 여성을 의미합니다.
위의 그림은 경력단절 여성 현황입니다. 비취업 여성의 반 이상이 경력단절 여성입니다.
비취업 여성은 전년 대비 1.6% 증가했고, 경력단절 여성은 전년 대비 11.4% 감소했습니다.
위의 그래프는 경력단절 여성의 사유를 나타낸 그래프입니다. 1위는 육아, 2위는 결혼, 3위는 임신과 출산, 4위는 가족 돌봄, 5위는 자녀교육입니다.
위의 그래프는 경력단절 여성의 시도별 비중을 나타낸 그래프입니다. 경력단절 여성 비율이 높은 곳은 1위 대구, 2위 세종, 3위 울산입니다.
위의 그래프는 경력단절 여성 규모를 나타낸 그래프입니다.
2020년 전반기에는 15 ~54세 기혼여성이 8,578,000명이고 그중 비취업 여성은 3,320,0000명입니다. 또 그 중 경력단절 여성은 1,506,000명입니다.
위의 그래프는 경력단절 여성의 연령을 나타낸 것입니다. 40대가 1위이고, 30대가 2위, 50대가 3위입니다.
위의 표는 경력단절 여성 중 구직 포기자가 구직활동을 하지 않는 이유를 보여주는 표입니다. 구직을 포기한 이유 1위는 근처에 일거리가 없었거나 없을 것 같아서이고, 공동 2위는 원하는 임금수준이나 근로조건이 맞는 일거리가 없을 것 같아서와, 교육 기술 부족 또는 전공, 경력, 연령에 맞는 일거리가 없을 것 같아서입니다.
위의 그래프는 경력단절 여성의 경력단절 사유 순위입니다. 1위는 육아, 2위는 결혼, 3위는 임신과 출산, 4위는 가족 돌봄, 5위는 자녀교육입니다.
위의 그래프는 연령대별 경력단절이 된 사유입니다. 나이가 많을수록 결혼을 이유로 경력단절 된 비율이 높게 나왔습니다. 나이가 어릴수록 육아와 자녀교육의 이유로 경력단절을 많이 당하고 있는 상황입니다.
위의 그래프는 경력단절 여성의 경력단절 기간을 나타낸 그래프입니다. 10~20년 미만이 1위, 5 ~ 10년 미만이 2위입니다. 3위는 3~5년 미만, 4위는 1~3년 미만, 5위는 1년 미만, 6위는 20년 이상입니다.
위의 그래프는 경력단절 여성의 연령대별 경력단절을 나타낸 것입니다. 50대는 20년 이상 경력단절 했다는 대답이 60% 정도이고, 40대는 경력단절 기간이 10 ~20년 미만인 것이 46.3%입니다. 30대는 10~20년 미만이 33.6%이고, 15~29세는 1~3년 미만이 30.7%입니다. 연령대가 높을수록 경력단절 기간도 긴 것으로 나타났습니다.
이상 경력단절 여성 통계를 살펴보는 포스팅을 하였습니다. 경력단절 여성분들은 경력단절 기간 틈틈이 자격증이나, 자기 계발이라도 꾸준히 하시기 바랍니다. 가족을 일구시느냐 희생하신 거 인정받으시면 좋겠습니다. 행복하세요!!!